A nemá jít ve vážné debatě o platech učitelů o zcela něco jiného? O prosazení skutečně motivačního platového ohodnocení, které opouští zkostnatělý a socialistický systém platových tříd a nahrazuje jej individuálním oceňováním, kde odměna je stanovena za výkon a měřitelné výsledky a není vázána na odpracované roky. Atmosféra konkurence a odvaha racionalizovat provoz škol je účinná (ale neodborářská) cesta. A mají k tomu (někteří) ředitelé odvahu a jsou (někteří) učitelé na důsledky připraveni?

Videokanál YouTube

Můj videokanál na YouTube.

 

Blog iDnes.cz

Blog na Facebook

Můj blog na serveru facebook.com

Důležité odkazy

CATO INSTITUTE
INSTITUT VÁCLAVA KLAUSE
Václav Klaus